• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Тел.: 8 (495) 772-95-90 *15366

E-mail: dekpsy@hse.ru

Фактический адрес: 101000, г. Москва, Армянский пер. 4, корп. 2

Почтовый адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20 (департамент психологии)

Руководство
Заместитель руководителя Березнер Тимофей Александрович
Заместитель руководителя Котова Марина Викторовна
Глава в книге
К вопросу об основаниях человекоцентричности

Колпачников В. В.

В кн.: Подлинность бытия в психологии, психотерапии и гуманитарных науках: опыт и исследования : II научно-практическая конференция (Москва, 14–15 декабря 2024) : сборник материалов. М.: ООО "Институт философии и психологии "Человек и мир", 2025. Гл. 4. С. 26-28.

Тема «Базовая кафедра компании «ЭКОПСИ Консалтинг»» – Новости

Новая книга Андрея Онучина «Трудовые будни. От выживания к вовлеченности»

Новая книга Андрея Онучина «Трудовые будни. От выживания к вовлеченности»
Вовлеченность сотрудников — один из ключевых факторов эффективности бизнеса. Компании, которые создают среду для работы с увлечением и смыслом, выигрывают в производительности, удержании персонала и развитии корпоративной культуры. Однако вовлеченность не возникает сама по себе. Ее невозможно внедрить приказом, измерить раз в год и забыть.Как сделать ее управляемой и превратить в инструмент развития бизнеса? Книга профессора базовой кафедры компании "ЭКОПСИ Консалтинг" Андрея Онучина «Трудовые будни. От выживания к вовлеченности» отвечает на этот вопрос. Читатели уже оценили ее пользу и номинировали на премию «Деловая книга года в России».

Новая книга Марии Макарушкиной «Интервью с самим собой»

Новая книга Марии Макарушкиной «Интервью с самим собой»
Ассесмент — метод комплексной диагностики сотрудников, эффективность которого оценили лидеры, желающие получить точную оценку личных и профессиональных компетенций членов своей команды и кандидатов на новые должности. Приемы из арсенала специалистов по ассесменту руководители могут использовать и сами, чтобы лучше понять себя, свои устремления и мотивацию. Как это сделать, не понаслышке знает опытный психолог, коуч и бизнес-консультант Мария Макарушкина. За годы работы она провела психологическую оценку сотен руководителей российского бизнеса через ключевые события в их биографиях, семейные установки и жизненные сценарии и обобщила наблюдения в своей книге. На ее страницах вы найдете упражнения по самодиагностике, скорректируете жизненную стратегию, научитесь определять свои сильные стороны и эффективно использовать их в бизнесе.

Новая книга Григория Финкельштейна «Без шаблона»

Новая книга Григория Финкельштейна «Без шаблона»
Григорий Финкельштейн в новой книге рассказывает, как подобрать лучший вид управления для своей компании и совершить переход от текущей системы к желаемой. В книге подробно разобраны четыре главных типа организаций: автократия, технократия, меритократия и демократия. Автор также уделяет внимание двум вспомогательным системам, построенным на культуре принадлежности (семья) и культуре синтеза (анархия или «бирюзовая организация»).

Корпоративная культура в России: какая она и как меняется?

Корпоративная культура в России: какая она и как меняется?
29 ноября состоялся вебинар на тему: «Корпоративная культура в России: какая она и как меняется?»