• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Научно-учебная группа «Психология организационной коммуникации»

Публикации
Статья
Проблема эффективности коучинга: исследования в рамках психологии коучинга (coaching psychology).

Антонова Н. В., Наумцева Е. А.

Современная зарубежная психология. 2022. № 1. С. 94-103.

Статья
Психология бизнеса: расширение сферы применения в образовании, исследованиях, практической деятельности

Иванова Н. Л., Штроо В. А., Махмутова Е. Н. и др.

Организационная психология. 2022. Т. 12. № 1. С. 270-292.

Статья
Позитивный психологический капитал: теоретические концепции и методы измерения

Дайнеко В. В., Штроо В. А.

Мир психологии. Научно-методический журнал. 2022. № 1. С. 4-14.

Научно-учебная группа «Психология организационной коммуникации» создана в 2022 году в рамках конкурса научно-исследовательских проектов научно-учебных групп Научного фонда НИУ ВШЭ. Инициаторами создания группы были преподаватели кафедры организационной психологии департамента психологии доцент Наталья Викторовна Антонова, старший преподаватель Наталья Александровна Корягина и профессор Владимир Артурович Штроо, которые в течение нескольких лет работают над проблемами коммуникации в организациях, а также руководят научными работами студентов по данной проблематике. Членами группы являются студенты бакалавриата, магистратуры и аспирантуры, занимающиеся исследованием психологических проблем организации и организационной коммуникации, а также коучинга как инструмента работы с организационной коммуникацией.

В 2022 году научно-учебной группа реализует проект «Психологические факторы адаптации сотрудников к цифровой трансформации внутриорганизационной коммуникации». Цель данного проекта: выявление когнитивных и аффективных факторов в процессе адаптации сотрудников организации к организационным изменениям, связанным с цифровой трансформацией, а также разработка и апробация программы коучинга сотрудников, направленной на повышение их адаптации к цифровой трансформации.

Практическая значимость результатов состоит в возможности применения их в организационном консультировании по вопросам цифровой трансформации, разработанная программа коучинга может применяться для сопровождения цифровой трансформации в организации и повышения уровня адаптации сотрудников к данным процессам. Данное направление очень востребовано в организациях в настоящее время. 
 

Новости

13 сентября состоялся очередной семинар НУГ «Психология организационной коммуникации» на тему: «Психологическое благополучие сотрудников в организации, проводящей цифровую трансформацию: результаты исследования» Докладчиком выступила Н.В.Антонова.

На семинаре обсуждались первые результаты исследования в организации, проводимые в рамках проекта НУГ. 

Члены НУГ "Психология организационной коммуникации" приняли участие в первом заседании экспертного совета секции "Когнитивно - поведенческий коучинг" АКПП

Члены НУГ приняли участие в первом заседании экспертного совета секции "Когнитивно-поведенческий коучинг" АКПП

Журнал "Организационная психология" опубликовал статью об источниках сопротивления менеджеров цифровой трансформации организации.

В новом номере (№2 за 2022 год) журнала "Организационная психология" опубликована статья "Сопротивление цифровой трансформации в логистической компании: роль неформальных связей менеджеров среднего звена" (авторы Багратиони К. А., Волков О. С.). 

Наталья Корягина в LessON - о самопрезентации

Что такое самопрезентация личности? Как управлять впечатлениями окружающих о себе? Правда ли, что вся жизнь — театр, а люди в нем — актеры?

На эти и другие вопросы вновом выпуске рубрики LessON отвечает Наталья Корягина — старший преподаватель департамента психологии НИУ ВШЭ

Психологи о цифровой трансформации

В Психологической газете обсуждается цифровая трансформация экономики. 

Междисциплинарные связи НУГ. Наш семинар - глазами экономического журналиста

О нашем семинаре написал наш гость и участник семинара, Стажер-исследователь Лаборатории экономической журналистики Васильев Семен специально для HSE.Daily.

27 июня прошел научный семинар НУГ на тему "Когнитивно-поведенческий коучинг в организации как инструмент повышения эффективности". Докладчик Андрей Василевский.

27 июня состоялся семинар на тему "Когнитивно-поведенческий коучинг в организации как инструмент повышения эффективности". Спикер студент магистерской программы "Психология в бизнесе", коуч и психотерапевт, автор модели когнитивно-поведенческого коучинга  Андрей Василевский.

3 июня состоялся очередной семинар НУГ "Психология организационной коммуникации" на тему "Цифровизация HR-функции: проблемы и решения"

Спикер семинара: выпускница НИУ ВШЭ, старший руководитель проектов Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы Степаненко Владислава Геннадьевна. 

Участие сотрудников и студентов НУГ "Психология организационной коммуникации" в CBT FORUM 22

20-22 мая 2022 года в Санкт-Петербурге состоялся VIII Международный Форум Ассоциации Когнитивно-Поведенческой Психотерапии (CBT FORUM 22). На Форуме произошло историческое событие – впервые в России состоялось заседание секции Когнитивно-поведенческого коучинга.

13 мая 2022 г. состоялся восьмой семинар НУГ на тему: "Особенности са­мо­пре­зен­та­ции в ор­га­ни­за­ци­ях"

13 мая состоялся восьмой семинар НУГ «Особенности самопрезентации в организациях». На семинаре выступала студентка 3 курса бакалавриата ОП "Психология" и участник НУГ Грунис Наталия Денисовна. В семинаре приняли участие как члены НУГ, так и внешние участники.

Еще новости