Исследование вклада компании СИБУР в производительность труда и социально-экономическое развитие России
Вопрос повышения производительности труда в промышленном секторе становится критически важным в текущих условиях возросшего спроса на кадры. Коллектив исследователей факультета социальных наук совместно с исследователями факультета экономических наук, Центра трудовых исследований ВШЭ и Центра прикладной экономики НИУ ВШЭ в Перми провели исследование, направленное на оценку эффектов российских высокопроизводительных компаний на рынок труда. Расчеты произведены на примере компании СИБУР, которая предоставила экспертам ряд внутренних данных. Также была произведена оценка эффектов на макроуровне и микроуровне российской экономики.
Исследование показало, что высокопроизводительные компании создают значимые мультипликативные эффекты, поддерживая рост производительности в смежных отраслях за счет создания спроса и рабочих мест. На примере СИБУРа видно, что на каждый рубль внутренней добавленной стоимости, создаваемый компанией, создается 3,9 рубля дополнительной стоимости в экономике. Кроме того, благодаря СИБУРу в 2023 году было создано 31,1 тысячи новых рабочих мест, в том числе 29,6 тысячи у поставщиков компании и покупателей ее продукции. Всего же за счет деятельности СИБУРа поддерживается 706 тысяч рабочих мест в России. Все это приводит к росту инвестиций и налоговых выплат: в случае СИБУРа инвестиции компании мультиплицируются в экономике с коэффициентом 2,25, а налоги – с коэффициентом 1,85.
Результаты данного исследования могут быть полезны для анализа эффекта крупных компаний на различные отрасли экономики. Они демонстрируют, что распространение лучших практик в вопросах производительности труда может не только позитивно влиять на показатели компаний, но и увеличивать их вклад в экономику, а также повышать качество жизни населения в регионах присутствия.
Презентация по результатам исследования доступна здесь: файл
Контакты пресс-службы НИУ ВШЭ:
тел.: (495) 772 95 67; (495) 916-88-67
e-mail: press@hse.ru