• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Тел.: 8 (495) 772-95-90 *15366

E-mail: dekpsy@hse.ru

Фактический адрес: 101000, г. Москва, Армянский пер. 4, корп. 2

Почтовый адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20 (департамент психологии)

Руководство
Заместитель руководителя Прусова Ирина Сергеевна
Заместитель руководителя Березнер Тимофей Александрович
Книга
Субъективное благополучие сотрудника в организации
В печати

Гуриева С. Д., Кинунен Т. А., Марарица Л. В. и др.

СПб.: Издательско-полиграфическая ассоциация высших учебных заведений, 2025.

Глава в книге
Роль просоциальной идентичности и коллективной эффективности в коллективной активности
В печати

Прусова И. С., Ананьева О. А.

В кн.: Субъективное благополучие сотрудника в организации. СПб.: Издательско-полиграфическая ассоциация высших учебных заведений, 2025. Гл. 5. С. 103-127.

Доцент департамента психологии Е.А. Наумцева провела секцию на конгрессе Росмедобр

18 октября 2024 года на конгрессе Росмедобр состоялась первая сессия посвященная научно-обоснованному коучингу в медицине. Организаторами и модераторами сессии выступили Наумцева Елена Александровна, PhD, организационный консультант, доцент департамента психологии, соавтор программы «Коучинг в организации» и Тишкина Юлия Валентиновна, член правления, начальник управления развития Фонда международного медицинского кластера, юрист, коуч НИУ ВШЭ.

Спикеры секции «Коучинг, наставничество и другие практики развития кадрового потенциала»

Спикеры секции «Коучинг, наставничество и другие практики развития кадрового потенциала»

В программе секции по коучингу в медицине были заявлены следующие доклады:

1. Бушенева Светлана Николаевна, проректор по стратегическому развитию ВолгГМУ.

Тема: «Развитие лидеров в здравоохранении: от траектории лидерства в территорию лидерства».

2. Наумцева Елена Александровна, PhD, доцент НИУ ВШЭ, организационный консультант, бизнес коуч, соавтор программы «Коучинг в организации». Лосева Ольга Владимировна, PhD, коуч НИУ ВШЭ.

Тема: «Научно-обоснованный коучинг в медицинских организациях: результаты программы для главных врачей».

3. Токмаков Алексей Анатольевич ГУЗ ТО "ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" зам. директора Учебного центра послевузовского профессионального образования врачей Тульской области.

Тема: «Практические шаги внедрения коучинга для руководителей в медицинских организациях».

4. Сизова Наталья Александровна - Бизнес-коуч ICF, победитель премии "Коучинг в организациях" (Кейс сети клиник "Скандинавия", Купрум). Соавтор учебника «Коучинг в бизнесе», преподаватель НИУ ВШЭ (Санкт-Петербург).

Тема: "Трансформация корпоративной культуры в медицинских учреждениях: опыт внедрения коучингового подхода в сети клиник "Скандинавия".

5. Чистякова Севастьяна Юлиановна, главный специалист управления развития Фонда Международного медицинского кластера, организатор здравоохранения (MBA), анестезиолог-реаниматолог.

Тема: «Коучинг в менеджменте: как управленцу облегчить себе жизнь благодаря использованию элементов коучинга в работе с людьми.

Наумцева Е.А. и Лосева О.В., выпускница программы ДПО «Коучинг в организации» в докладе представили результаты программы коучинга для главных врачей из 10 государственных медицинских учреждений. Программа когнитивно-поведенческого коучинга руководителей была построена на базе доказательного подхода, который Антонова Н.В. и Наумцева Е.А. развивают в НИУ ВШЭ. Исследование показало, что программа когнитивно-поведенческого коучинга эффективна для повышения уровня субъективного благополучия коучи (в части формирования чувства контроля над управленческой деятельностью, создания условий для достижения управленческих целей и чувства реализации потенциала у руководителей)

Проведение первой секции в России это важный этап в институционализации коучинга и развитии области исследований и практики коучинга в медицине.

Тишкина Юлия Валентиновна, со-модератор сессии: «Спикеры сессии - кандидаты наук в области психологии, образования, топ – менеджеры государственных медицинских ВУЗов, медики, консультанты в области управления персоналом (коучи), привели исследования эффективности коучинга в медицине, поделились практическим опытом внедрения коучинговых подходов в клиниках, а также представили новые подходы обучения лидерству студентов медицинских ВУЗов. Живая дискуссия и количество заданных вопросов, показали актуальность и важность затронутой темы»
Лосева Ольга Владимировна: «Выступление на столь масштабном мероприятии и широкий интерес общественности к научн-обоснованному коучингу позволяет верить в его распространение и скорому благоприятному влиянию на еще большее число организаций не только в коммерческом секторе, но и в здравоохранении. От души благодарю Наумцеву Елену Александровну за возможность быть вкладом в общее значимое дело»
Бушенева Светлана Николаевна: «Это своеобразное открытие новой главы «Коучинг в медицине. Опыт России». Рада была быть причастной к интересному и по сути революционному событию для здравоохранения, где слово «Коучинг» пока неопределенная дефиниция»
Кузьмичев Кирилл Александрович, Клинический центр Сеченовского университета, зам. главного врача по внебюджетной деятельности, Университетская клиническая больница №4. Коуч, практикующий по стандартам ICF: «Хочу поблагодарить Елену Александровну Наумцеву и Ольгу Владимировну Лосеву за доклад на секции Росмедобр 18 октября. Особенно меня впечатлил фокус коллег из ВШЭ на когнитивно-поведенческом коучинге, который помогает врачам и руководителям не только менять модели поведения, но и трансформировать мышление, что критически важно в условиях динамичных изменений. Тот факт, что представлены результаты работы с руководителями государственных медицинских учреждений, подчеркивает универсальную эффективность подхода. Как заместитель главного врача и коуч, я вижу большой потенциал в применении этих методик для развития персонала, улучшения внутренних коммуникаций и повышения эффективности работы медицинских команд в организациях и в масштабах системы здравоохранения»

О конгрессе

Росмедобр-ведущий международный конгресс медицинского сообщества, ежегодно принимающий до 1500 участников. В этом году программа конгресса включала 50 секций и 250 выступлений спикеров по широкому спектру тем: от ИИ для врачей, цифровизации до пациентоцентричности, профилактики выгорания и акселерации инноваций в медицинских университетах.