Новый номер журнала "Организационная психология"

Вышел в свет новый номер журнала "Организационная психология"

Как меняются ценностные ориентации владельцев (руководителей предприятий) малого бизнеса на разных этапах его развития? Что происходит с личностной готовностью к изменениям у российских региональных предпринимателей в условиях субъективной неопределенности? Связаны ли между собой воспринимаемый эмоциональный труд и организационная приверженность у женщин-руководителей в сфере высшего образования? Как связаны эмоциональный интеллект и доверие на рабочем месте у государственных служащих? В чем выражаются индивидуально-психологические особенности в возрастных когортах сотрудников государственной службы? Как меняются методология и идеологемы управления человеческими ресурсами на примере профессионального отбора? Как справляются с профессиональным выгоранием и посттравматическим стрессом представители среднего медицинского персонала в условиях пандемии COVID-19? Какую роль играют личностные ресурсы в динамике профессионального выгорания и трудовой мотивации у сотрудников городских публичных библиотек? Какие актуальные вызовы стоят перед организацией пространства на рабочем месте в современных организациях?

Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в новом номере журнала «Организационная психология» (2021-4).