Проект «Доказательная психология офисной среды (work place)» в числе победителей конкурсов проектных групп сотрудников ФСН и рабочих групп 2022 года

На конкурс проектных групп работников, проводившийся факультетом в третий раз, поступило 15 заявок, из которых по итогам рецензирования научная комиссия поддержала восемь, среди них и проект «Доказательная психология офисной среды (work place)»  от департамента психологии  Руководитель проекта – профессор департамента психологии Софья Нартова-Бочавер.

Люди живут в разных жизненных средах. Природная среда как источник и фактор позитивного состояния человека изучается давно, и ее влияние очевидно, а что насчет построенных сред (built environments)? Построенные среды проектируются и создаются человеком, их проще просчитать, построить или изменить. Мы надеемся, что проект, посвященный офисной среде, откроет цикл исследований, посвященных построенным средам в общем. 

Нартова-Бочавер Софья Кимовна

Департамент психологии: Профессор

Здоровый офис - для здоровых людей Мы гордимся, что победили! У нас сложилась прекрасная неформальная команда, студенты и аспиранты, креативные и полные энтузиазма. Мы рады пониманию ценности наших идей руководством факультета.

В условном офисе (на рабочем месте) взрослые люди проводят значительную часть своей жизни, иногда больше, чем дома. Офис существует не только для профессиональной деятельности: там знакомятся, завязывают дружеские отношения, обучаются, иногда приводят детей и даже домашних питомцев. Если офис – это удобное и комфортное место, люди идут на работу с радостью, лучше себя чувствуют и сохраняют лояльность организации. Задача нашего проекта – понять, какие именно качества офисной среды наиболее важны для специалистов и как они влияют на разные составляющие психологического благополучия. 

За рубежом идеи салютогенного (способствующего здоровью) и биофильного (включающего природные элементы) дизайна давно психологически обоснованы; в России эта тема только начинает изучаться нашей командой, включающей много молодых перспективных исследователей  Милану Хачатурову, Миладу Павлову, Полину Андзаурову, Екатерину Щербу, Екатерину Северьянову, Марию Дзюбенко и нашего бессменного аналитика Софию Резниченко.

Начальный этап реализации – подготовка стандартизированного метода измерения качеств офисной среды, при помощи которого мы будем проводить наше основное исследование. Интригу второго этапа мы пока сохраним в тайне. Мы планируем представить наши идеи и результаты исследований в серии публикаций, докладов на конференции, на регулярных семинарах и в подкасте.

От руководства департамента психологии поздравляем победителей!