Новый номер журнала "Организационная психология"

Вышел в свет новый, юбилейный, номер журнала "Организационная психология"

Как свобода выбора в деятельности влияет на формирование профессиональной одаренности? Что происходит с жизненным миром врачей, работающих в ковидных госпиталях? Какую роль играет позитивное организационное поведение во взаимосвязи между корпоративной репутацией и организационной приверженностью? Как связаны воспринимаемая организационная поддержка и расширение психологических возможностей с организационным гражданским поведением? Как шестифакторная модель личности соотносится с современной русскоязычной лексикой? Можно ли измерить степень энтропийности организационного климата? В чем сходство и различие между организационной идентичностью и организационной идентификацией? Что опосредует связь между совокупным вознаграждением и удержанием персонала в организации? Как выглядят социально-психологические факторы текучести кадров в демистифицирующей перспективе?

Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в новом, юбилейном, номере журнала «Организационная психология» (2021-3).