• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Тел.: 8 (495) 772-95-90 *15366

E-mail: dekpsy@hse.ru

Фактический адрес: 101000, г. Москва, Армянский пер. 4, корп. 2

Почтовый адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20 (департамент психологии)

Руководство
Заместитель руководителя Львова Елена Николаевна
Заместитель руководителя Кургинян Сергей Сергеевич
Книга
DIEM - Dubrovnik International Economic Meeting

Ivanova N., Klimova A. V.

Vol. 4: DIEM : Dubrovnik International Economic Meeting, 2019.. University of Dubrovnik, 2019.

Глава в книге
Легкость наименования пространственных признаков и формирование новых понятий детьми 7 и 9 лет

Жердева М. П., Котов А. А., Котова Т. Н.

В кн.: Когнитивная наука в Москве: новые исследования. Материалы конференции 19 июня 2019 г.. М.: Буки Веди, 2019.

Препринт
Overview of the Advancements in Automatic Emotion Recognition: Comparative Performance of Commercial Algorithms
В печати

Mariya Malygina, Artemyev M., Belyaev A. et al.

Social and Behavioral Sciences . 4610E-685-0BE. PsyArXiv, 2019

17-18 октября 2019 года в Москве состоялся юбилейный XX саммит HR-директоров России и стран СНГ

Руководитель департамента психологии М.В. Фаликман выступила на саммите в качестве гостя с приглашенной лекцией «Человеческий разум и цифровая культура: кто кого?»

Выступление было посвящено разговору о том, что современные цифровые технологии по мере развития берут на себя всё больше функций человеческого познания, и человек постепенно делегирует новым цифровым устройствам ориентацию в пространстве, управление вниманием, припоминание общеизвестных фактов, случаев из своей собственной жизни и намерений, взвешивание альтернатив и прогнозирование развития событий. Был поставлен вопрос, что при этом происходит с самими познавательными процессами человека, и есть ли здесь граница, перейти через которую человек не готов.

Лекция вызвала множество вопросов участников форума, которые затрагивали широкий спектр проблем, начиная от рисков автоматизации процессов оценки и подбора персонала и заканчивая трансформациями памяти и внимания под влиянием цифровых технологий.