• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Тел.: 8 (495) 772-95-90 *15366

E-mail: dekpsy@hse.ru

Фактический адрес: 101000, г. Москва, Армянский пер. 4, корп. 2

Почтовый адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20 (департамент психологии)

Руководство
Заместитель руководителя Львова Елена Николаевна
Заместитель руководителя Кургинян Сергей Сергеевич
Книга
Искусственный интеллект в профилактике правовых рисков и противодействии коррупции

Артеменко Е. А., Волкова А. М., Долотов Р. О. и др.

Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2022.

Статья
Связь отношения к дистанционному обучению студентов с отчуждением от учебы и эмоциональным выгоранием

Неврюев А. Н., Сычев О. А., Сариева И. Р.

Психологическая наука и образование. 2022. Т. 27. № 1. С. 136-146.

Глава в книге
Multiple Social Identities in the Post-Soviet Context

Lebedeva N. M., Galyapina V. N., van de Vijver F. J.

In bk.: Non-Western Identity. Research and Perspectives. Switzerland: Springer, 2022. Ch. 8. P. 131-150.

Препринт
Political, Environmental And Social Determinants Of Pro-Environmental Behaviour In Russia

Sautkina E., Agissova F., Ivanova A. et al.

Basic research program. WP BRP. National Research University Higher School of Economics, 2021. No. 130.

Новый номер журнала «Организационная психология»

Как сложился профессиональный путь А.Б. Леоновой, профессора, заведующей кафедрой психологии труда и инженерной психологии МГУ им. М.В. Ломоносова и с какими академическими достижениями она встретила свой юбилей? Чем могут обогатить организационную психологию современные аппаратурные технологии исследования? В частности, как айтрекинг позволяет узнать, что стоит за известным феноменом «превосходства профессионала», или диагностировать, на какой стадии эмоционального выгорания находится работник? Какую пользу может принести службе управления персоналом мониторинг показателей индекса напряжённости регуляторных систем c помощью носимого устройства? Для чего можно использовать адаптированную методику «Профессиональная временная перспектива будущего»? Каким образом различные практики управления человеческими ресурсами предположительно могут влиять на трансформацию индивидуальных результатов вовлечённости персонала в конкурентные преимущества организации? Какие вопросы из области организационной  и бизнес-психологии обсуждались на научно-практических конференциях в 2018 году? Наконец, какие «классические» и самые свежие статьи, посвященные изучению эмоционального интеллекта, можно почитать в зарубежных журналах? На эти и другие вопросы вы сможете найти ответы в новом номере научного сетевого журнала «Организационная психология» !