Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
Тел.: 8 (495) 772-95-90 *15366
E-mail: dekpsy@hse.ru
Фактический адрес: 101000, г. Москва, Армянский пер. 4, корп. 2
Почтовый адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20 (департамент психологии)
Психология – одна из наиболее бурно развивающихся в настоящее время наук о человеке, включающая, с одной стороны, такие фундаментальные исследовательские направления, как общая психология и психология личности, социальная и кросскультурная психология, когнитивная психология и психофизиология, экономическая психология и психология принятия решения, а с другой – такие практико-ориентированные направления, как психологическая диагностика, индивидуальное и семейное психологическое консультирование, психоанализ, организационная психология. Все эти направления развиваются в департаменте ведущими российскими психологами, для которых выбор психологии стал выбором не только профессии, но и судьбы.
Под редакцией: А. Л. Журавлев, Д. В. Ушаков, А. В. Юревич
Т. Методология, теория и история психологии. М.: Институт психологии РАН, 2024.
Ганичева А. А., Поликанова И. С., Панфилова Е. А. и др.
Ученые записки университета им. П.Ф. Лесгафта. 2024. Т. 235. № 9. С. 123-127.
В кн.: Психология личности: методология, теория, практика. Институт психологии РАН, 2024. С. 85-91.
Tsigeman E., Likhanov M., Kalinnikova L. et al.
00. 00. PsyArXiv Preprints, 2024
Как сложился профессиональный путь А.Б. Леоновой, профессора, заведующей кафедрой психологии труда и инженерной психологии МГУ им. М.В. Ломоносова и с какими академическими достижениями она встретила свой юбилей? Чем могут обогатить организационную психологию современные аппаратурные технологии исследования? В частности, как айтрекинг позволяет узнать, что стоит за известным феноменом «превосходства профессионала», или диагностировать, на какой стадии эмоционального выгорания находится работник? Какую пользу может принести службе управления персоналом мониторинг показателей индекса напряжённости регуляторных систем c помощью носимого устройства? Для чего можно использовать адаптированную методику «Профессиональная временная перспектива будущего»? Каким образом различные практики управления человеческими ресурсами предположительно могут влиять на трансформацию индивидуальных результатов вовлечённости персонала в конкурентные преимущества организации? Какие вопросы из области организационной и бизнес-психологии обсуждались на научно-практических конференциях в 2018 году? Наконец, какие «классические» и самые свежие статьи, посвященные изучению эмоционального интеллекта, можно почитать в зарубежных журналах? На эти и другие вопросы вы сможете найти ответы в новом номере научного сетевого журнала «Организационная психология» !