Вышел новый номер журнала "Организационная психология"

Вышел осенний номер журнала "Организационная психология". Тема номера: Человекоцентрированный подход в организациях

2016 т. 6 № 3

Тема номера: Человекоцентрированный подход в организациях

 

От редакции 6–7 Исследования в организационной психологии Васильева И. И. Об объектной детерминации организационной культуры 8–21 Ловаков А. В. Психометрический анализ русскоязычной версии Голландской шкалы трудовой зависимости (DUWAS) 22–37 Организационно-психологическая практика Колпачников В. В., Тишова А. Н. Человекоцентрированный подход в организациях: утопия или стратегический потенциал? 38–49 Баселар А., Роша Ж. С., Флор М. (Научный ред. перевода: Штроо В. А.) Управление организацией, центрированное на группе: практический опыт 50–66 Иванов М. А. Клиент-центрированный подход к работе с ценностями при управленческом консультировании 67–90 Штроо В. А. Человекоцентрированный подход и практика управления персоналом в российских организациях 91–104 Конференции Лобанова Т. Н. Консультирование по управлению: современные тренды 105–113 Литературный гид Сырбу Н. П. Цвет организации, или путь в никуда? 114–118 20 статей о человекоцентрированном подходе в организации 119–122