Исследования стажеров лаборатории
Состоялось собрание лаборатории, на котором обсуждались текущие исследования стажеров. Были представлены следующие доклады: "Проблемное использование компьютерных игр и мотивация геймеров" Енчиковой Екатерины и "Роль смысла в структуре оптимального переживания" Досумовой Светланы.
Состоялось собрание лаборатории, на котором обсуждались текущие исследования стажеров. Были представлены следующие доклады: "Проблемное использование компьютерных игр и мотивация геймеров" Енчиковой Екатерины; "Роль смысла в структуре оптимального переживания" Досумовой Светланы; "Баланс между работой и личной жизнью на примере сотрудников производственного предприятия" Анастасии Моспан.
Доклад Енчиковой Екатерины был посвящен предикторам проблемного использования компьютерных игр. Исследовались мотивы игроков, а также их личностные характеристики. Для оценки мотивов игроков была разработана методика, позволяющая определить ведущие мотивы игровой деятельности для каждого геймера. Было выявлено, что не все мотивы приводят к проблемному использованию. С проблемным исследованием связаны только мотивы бегства, достижения и эмоционального удовольствия. При этом, связь между мотивами и проблемным использованием опосредуется самоконтролем игрока, который помогает игроку проявлять устойчивость по отношению к компьютерным играм.
В работе Светы Досумовой даётся краткий обзор различных представлений о позитивном переживании и счастье как самом распространенном варианте позитивного переживания. Рассмотрена эволюция понятия оптимального от состояния потока к жизненной вовлеченности, освещена попытка разработки понятия жизненной вовлеченности как осмысленного и активного взаимодействия субъекта с миром, приносящее чувство радости и удовлетворения. Представлены результаты исследования структуры оптимального переживания с помощью различных психологических методик (Переживания в учебе, Компонентный анализ переживания, Профиль счастья), выделена роль компонента смысла в структуре этого переживания
Курсовая работа Анастасии Моспан "Баланс между работой и личной жизнью на примере сотрудников производственного предприятия" посвящена проблеме соотношения работы и личной жизни каждого человека. Основной целью было определить, какое место занимает баланс "работа – личная жизнь" среди других психологических характеристик трудовой деятельности и жизни в целом. Проверялись гипотезы о связи с демографическими характеристиками (пол, возраст, образование), особенностями труда человека (занимаемая должность, общий стаж работы), психологическими характеристиками труда (психологический климат, вовлеченность) и с субъективной удовлетворенностью жизнью в целом. Подробнее тезисы работы можно прочитать по ссылке.
Моспан А. "Баланс между работой и личной жизнью на примере сотрудников производственного предприятия"