Вышел в свет новый номер журнала «Организационная психология»

НУГ "Психология организационной коммуникации" рада Вам сообщить о новом выпуске журнала "Организационная психология" (2021-4)! 

• Как меняются ценностные ориентации владельцев (руководителей предприятий) малого бизнеса на разных этапах его развития?
• Что происходит с личностной готовностью к изменениям у российских региональных предпринимателей в условиях субъективной неопределенности?
• Связаны ли между собой воспринимаемый эмоциональный труд и организационная приверженность у женщин-руководителей в сфере высшего образования?
• Как связаны эмоциональный интеллект и доверие на рабочем месте у государственных служащих?
• В чем выражаются индивидуально-психологические особенности в возрастных когортах сотрудников государственной службы?
• Как меняются методология и идеологемы управления человеческими ресурсами на примере профессионального отбора?
• Как справляются с профессиональным выгоранием и посттравматическим стрессом представители среднего медицинского персонала в условиях пандемии COVID-19?
• Какую роль играют личностные ресурсы в динамике профессионального выгорания и трудовой мотивации у сотрудников городских публичных библиотек?
• Какие актуальные вызовы стоят перед организацией пространства на рабочем месте в современных организациях?

Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в новом номере журнала «Организационная психология» (2021-4)

---

 

• How do the value orientations of Russian owners (heads of enterprises) of small businesses change at different stages of its development?
• What is the personal readiness of Russian regional entrepreneurs in conditions of subjective uncertainty?
• How are perceived levels of emotional labor and organizational commitment related to women leaders in higher education?
• How are the level of emotional intelligence and trust in the workplace among Turkish civil servants?
• What are the individual psychological characteristics of the age cohorts of employees of the Russian public service?
• How do the methodology and ideologemes of human resource management change on the example of professional selection?
• How are nurses coping with professional burnout and post-traumatic stress during the COVID-19 pandemic?
• What role do personal resources play in the dynamics of professional burnout and work motivation among employees of urban public libraries?
• What are the current challenges facing the organization of workplace space in modern organizations?

You will find answers to these and other questions in the new issue of Organizational Psychology (2021-4): Link