- A
- A
- A
- АБB
- АБB
- АБB
- А
- А
- А
- А
- А
Обычная версия сайта
Адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, 20, каб. 221
Тел.: +7 (495) 772-95-90 *112-24
Email: shishkin@hse.ru
Руководство
Заведующий кафедрой
–
Шишкин Сергей Владимирович
Заместитель заведующего кафедрой
–
Тарасенко Елена Анатольевна
Кафедра обеспечивает преподавание специальных дисциплин в области организации, управления и экономики здравоохранения для бакалавров и магистров целого ряда образовательных программ. Преподаватели кафедры имеют многолетний опыт академических исследований и научно-консультативной деятельности в сфере управления и экономики здравоохранения в интересах Министерства здравоохранения РФ, Министерства экономического развития РФ, Федерального Фонда ОМС, региональных органов управления здравоохранением, опыт работы на руководящих постах в медицинском, страховом и фармацевтическом бизнесе.
Книга
Человеческий потенциал: современные трактовки и результаты исследований
Аникин В. А., Антонов Е. В., Антонова В. К. и др.
М.: Всероссийский центр изучения общественного мнения, 2023.
Статья
Naghavi M., Liane Ong K., Aali A. et al.
The Lancet. 2024. P. 1-10.
Глава в книге
Селезнева Е. В., Потапчик Е. Г., Сажина С. В. и др.
В кн.: Человеческий потенциал: современные трактовки и результаты исследований. М.: Всероссийский центр изучения общественного мнения, 2023. Гл. 1.7. С. 113-142.
Препринт
Шишкин С.В., Шейман И.М., Власов В. В. и др.
Государственное и муниципальное управление. WP8. Высшая школа экономики, 2023. № 1.
Тема «здравоохранение» – Новости
Главный вызов для российского здравоохранения — необходимость решения задач снижения смертности и повышения зарплаты медработникам в условиях сокращения размеров государственного финансирования в реальном выражении.
Удовлетворенность московских врачей своей профессиональной деятельностью почти не зависит от вида собственности клиник. Хотя лидируют частные центры, где условиями труда довольны две трети медиков, но ведомственные и государственные медучреждения отстают от них по таким показателям лишь на 10%. При этом для врачей из госсектора важнейшим фактором являются условия труда, для докторов ведомственных клиник — условия и оплата труда, а для медиков частных центров — зарплата.