Семинар лаборатории "Итоги EAWOP WorkLab2012 по организационной психологии"
18 октября состоялся очередной семинар лаборатории. С докладом "Итоги EAWOP WorkLab2012 по организационной психологии" выступила Екатерина Николаевна Молодых, научный сотрудник лаборатории Психология бизнеса, бизнес-тренер и консультант.
18 октября состоялся очередной семинар лаборатории. С докладом "Итоги EAWOP WorkLab2012 по организационной психологии" выступила Екатерина Николаевна Молодых, научный сотрудник лаборатории Психология бизнеса, бизнес-тренер и консультант.
В октябре 2012 состоялся первый WorkLab Европейской ассоциации Организационной психологии и психологии Труда, посвященный проблемам практического применения психологических исследований в организациях. Организационными психологами из Дании, Голландии, Финляндии, Канады, Великобритании были представлены современные методы оценки персонала, программы борьбы с профессиональным выгоранием, а так же «свежие» взгляды британских ученых на феномен лидерства. Большой интерес у участников семинара вызвали результаты исследований и представление о том, кто такой «современный лидер», чем должен руководствоваться лидер в процессе принятия решений и всегда ли позитивное видение является эффективным. Эти данные могут стать дополнительным источником к изучению проблематики личности в бизнесе.
Особое внимание было уделено проблеме подбора персонала и роли психологических методик в этом процессе.