• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Новости

Валерия Уткина на круглом столе «Женщины в сфере труда: дискриминация, гендерные стереотипы и насилие на рабочем месте»

Валерия Владимировна Уткина, соруководитель НУГа, выступила на круглом столе с докладом «Карьера женщины на госслужбе: возможности и ограничения»

6 марта в филиале Фонда Розы Люксембург в Москве прошел экспертный круглый стол на тему «Женщины в сфере труда: дискриминация, гендерные стереотипы и насилие на рабочем месте». Круглый стол был проведен Конфедерацией труда России.  Валерия Владимировна Уткина, соруководитель НУГа, выступила с докладом «Карьера женщины на госслужбе: возможности и ограничения».

На круглом столе собрались эксперты, изучающие положение работающих женщин в России: Мария Кочкина, независимая исследовательница, Ольга Мирясова, научный сотрудник ФНИСЦ РАН, Юлия Островская, программный директор АНО «Центр социально-трудовых прав» и Ирина Горшкова, ответственный секретарь по гендерному равенству Конфедерации труда России.

В своем выступлении Валерия Уткина ссылалась на открытую статистику: девушек поступает больше на ГМУ, но впоследствии, на госслужбу идет меньшее количество женщин, а по карьерной лестнице продвигается еще меньше. Одна из проблем застревания женщин на низких и средних позициях – отсутствие профстандартов и некоторая часть из них идет на службу сразу после техникума.

Также, было отмечено отсутствие амбиций у большой части женщин, они идут на госслужбу, т.к. считают, что «Госслужба – это женская работа. Стабильная, непыльная и есть возможность репродуктивной реализации». Гарантии действительно существуют и карьерное продвижение трудно везде. При этом, у беременных нет преференций, формализованный график не позволяет уходить раньше или отлучаться с работы.

Женщины имеют затруднения при приеме на работу, при продвижении по карьерной лестнице и был задан вопрос о том, почему женщины должны отвоевывать те права, которые были гарантированы государством.

После состоялась оживленная дискуссия, в которой обсуждались причины и способы решения этой проблемы.