Институциональное обеспечение гендерного равенства

28 февраля состоялся очередной семинар НУГ, на котором выступила Михалёва Галина Михайловна, председательница гендерной фракции Российской объединенной демократической партии «Яблоко», заместитель председателя Московского регионального отделения партии, профессор РГГУ, доктор политических наук.

В рамках семинара докладчиком были подняты не только вопросы гендерного неравенства в Российской Федерации, но и предложены возможные шаги на пути к решению данного вопроса.  

Была подвергнута критике Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017 – 2022 годы (далее - Стратегия). Несмотря на то, что Стратегия является фактически первым документом, признающим существование гендерного неравенства в Российской Федерации, она скорее направлена на поддержание традиционных гендерных ролей, согласно которым женщина в первую очередь является женой и матерью. Текущее направление законодательных изменений скорее соответствует «консервативному повороту». Яркими примерами этого являются закон о декриминализации семейного насилия и законопроект о запрете абортов.

В связи со всем вышеперечисленным, было предложено не только закрепить права женщин на законодательном уровне, но и создать специализированные государственные институты, которые ставили бы своими задачами улучшение социально-экономического положения женщин, обеспечение их трудовых прав, увеличение числа женщин на руководящих должностях в органах государственной власти.

На семинаре также присутствовали специальные гости: Елена Речкалова, Лидер проекта "Женщины в Советах директоров", и Наталья Ротенберг. В конце семинара между всеми участниками развернулась оживленная дискуссия. 

Материалы выступления доступны по ссылке.