Тема «репортаж о событии»

Проектный трек программы профессиональной переподготовки «Коучинг в организации» факультета социальных наук НИУ ВШЭ успешно завершил очередной цикл практики. Направление развивается третий год подряд, и за 2025–2026 годы оно превратилось в системную платформу для внедрения научно обоснованного коучинга в реальные организации.

3 июля в НИУ ВШЭ состоялся выпускной вечер третьего потока программы профессиональной переподготовки «Коучинг в организации» факультета социальных наук (Москва). Выпускной вечер прошел в Профессорском клубе НИУ ВШЭ на Мясницкой улице. В программе вечера были представлены итоги обучения, результаты практических проектов в организациях, выступления индустриальных партнеров, вручение дипломов, напутствия преподавателей и благодарственные слова выпускников.

Выпускники программы «Коучинг в организации» в 2024 году создали Клуб коучей НИУ ВШЭ, на базе которого продолжают проводить проекты в организациях и развивать доказательный коучинг под супервизией преподавателей программы – почетных членов Клуба. В 2026 году коучи Клуба реализовали программу индивидуального коучинга для руководящего состава московского госпиталя ГБУЗ «Госпиталь ветеранов войн №3», специализирующегося на реабилитации военнослужащих – участников СВО.

Конференция прошла 23-24 апреля 2026 года. Организаторы конференции: факультет социальных наук, под эгидой Российского психологического общества (секция «Психология коучинга»). Инициатором и организатором конференции стала профессор департамента психологии Наталья Антонова, которая преподает курсы коучинга в НИУ ВШЭ и развивает доказательный коучинг с 2007 года.

23-24 апреля 2026 года состоялась II Всероссийская научно-практическая конференция «Психология коучинга: методология, теория и практика. Доказательный подход» В рамках конференции проведена стратегическая сессия «Развитие психологии коучинга в России». 

23-24 апреля в НИУ ВШЭ прошла II Всероссийская научно-практическая конференция «Психология коучинга: методология, теория и практика. Доказательный подход». 23 апреля после серии пленарных докладов состоялась панельная дискуссия «Роль коучинга в развитии современных организаций», объединившая представителей крупнейших компаний, государственных структур, университетов и бизнеса.