• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФКН
Контакты

Адрес: 101000, Москва,
ул. Мясницкая, д. 11.

Телефон:
8 (495) 772-95-90*12349

E-mail: jlezhnina@hse.ru

Руководство
Руководитель Лежнина Юлия Павловна
Научный руководитель Чепуренко Александр Юльевич
Заместитель руководителя Стребков Денис Олегович
Заместитель руководителя Зангиева Ирина Казбековна
Книга
Преподавание в кризисе

Радаев В. В.

М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2022.

Статья
Heads of Small Russian Towns: Power and Leadership

Valeri Ledyaev, Chirikova A.

Russian Politics. 2022. Vol. 7. No. 1. P. 124-146.

Глава в книге
“Chemical reaction”: choosing a successor in a mosaic family

Rozhdestvenskaya E.

In bk.: Family Business Case Studies Across the World.Succession and Governance in a Disruptive Era. Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 2022. Ch. 15. P. 129-137.

Препринт
Do Wages Grow with Experience? Deciphering the Russian Puzzle

Gimpelson V. E., Chernina E.

IZA Discussion Paper. IZA, 2022. No. 15068.

Международная организация труда (МОТ) опубликовала доклад доцентов департамента социологии Дениса Стребкова и Андрея Шевчука

В июле 2021 г. в серии ILO Working paper вышел аналитический доклад, в котором обобщены результаты 10-летней работы по изучению рынка фриланса и платформенной занятости в России. Доклад опубликован на английском и носит название "Freelance platform work in the Russian Federation: 2009–2019". 

Международная организация труда (МОТ) опубликовала доклад доцентов департамента социологии Дениса Стребкова и Андрея Шевчука

Ссылка на доклад Платформенная занятость фрилансеров в Российской Федерации: 2009-2019

В начале XXI века возникла и стала активно развиваться занятость населения через онлайн-платформы. Это стало отличительной чертой новой цифровой экономики. В настоящей работе прослеживается развитие платформенной занятости фрилансеров в Российской Федерации и на постсоветском пространстве в целом. В исследовании используются уникальные данные четырех онлайн-опросов, проведенных авторами в 2009, 2011, 2014 и 2019 годах на ведущей русскоязычной бирже удалённой работы для творческого и интеллектуального труда FL.ru.

Общая методология, используемая для сбора и анализа данных каждого обследования, даёт возможность пролить свет на динамику ключевых показателей за десятилетний период. В исследовании рассматриваются социально-демографические характеристики фрилансеров, их карьерные траектории, мотивация, условия работы и удовлетворённость ею, а также проблемы, с которыми фрилансеры сталкиваются в своих отношениях с клиентами. В целом результаты указывают на возросшее значение платформ, распространение новой модели работы среди более широких слоев населения и распространённость неформальных отношений, которые могут препятствовать будущему развитию онлайн-рынка труда. Отсутствие основных трудовых прав, коллективного представительства и социальной защиты фрилансеров также вызывает серьёзную озабоченность.