Адрес: 101000, Москва,
ул. Мясницкая, д. 11.
Телефон:
8 (495) 772-95-90*12349
Электронная почта: izangieva@hse.ru
Наша миссия – научить видеть, думать и действовать. Видеть – проблемы современного общества; изменения, происходящие в его социальной структуре. Думать – свободно, доказательно, открыто. Действовать – на благо обществу, осуществляя свои профессиональные проекты. Для этого мы стремимся к совершенству в преподавании и исследовательской деятельности, создавая атмосферу, благоприятную для обмена опытом и знаниями между преподавателями и студентами.
Кузнецов М. Е., Полякова М., Лукьянович В. и др.
ФАНУ "Востокгосплан", 2026.
Социологический журнал. 2026. Т. 32. № 3. С. 78-107.
Рощина Я. М., Стребков Д. О., Рощин С. Ю. и др.
В кн.: Вестник Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS‑HSE). Вып. 16. Вып. 16. М.: Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2026. С. 102-123.
Kravtsova M., Musaev A. U., Welzel C.
SSRN Working Paper Series. Social Science Research Network, 2026

В начале XXI века возникла и стала активно развиваться занятость населения через онлайн-платформы. Это стало отличительной чертой новой цифровой экономики. В настоящей работе прослеживается развитие платформенной занятости фрилансеров в Российской Федерации и на постсоветском пространстве в целом. В исследовании используются уникальные данные четырех онлайн-опросов, проведенных авторами в 2009, 2011, 2014 и 2019 годах на ведущей русскоязычной бирже удалённой работы для творческого и интеллектуального труда FL.ru.
Общая методология, используемая для сбора и анализа данных каждого обследования, даёт возможность пролить свет на динамику ключевых показателей за десятилетний период. В исследовании рассматриваются социально-демографические характеристики фрилансеров, их карьерные траектории, мотивация, условия работы и удовлетворённость ею, а также проблемы, с которыми фрилансеры сталкиваются в своих отношениях с клиентами. В целом результаты указывают на возросшее значение платформ, распространение новой модели работы среди более широких слоев населения и распространённость неформальных отношений, которые могут препятствовать будущему развитию онлайн-рынка труда. Отсутствие основных трудовых прав, коллективного представительства и социальной защиты фрилансеров также вызывает серьёзную озабоченность.
Департамент социологии: Заместитель руководителя департамента
Кафедра экономической социологии: Доцент