Social Inequality Seminar v28: Молодые офисные сотрудники России: мечтательность и трудовая деятельность
20 марта стажёр-исследователь НУЛ Психологии социального неравенства Жыргалбек кызы Жасмин представила первичные результаты исследования на тему “Молодые офисные сотрудники России: мечтательность и трудовая деятельность”
Мечтательность — это особый вид умственной деятельности, при котором мысли человека отклоняются от текущей задачи, а также от окружающей среды в целом. Если понятие “мечтательности”, также называемое дэйдриминг (daydreaming), достаточно глубоко изучено психологами и социологами, то дезадаптивная мечтательность только-только приобретает популярность у исследователей. Кроме того мечтательность в целом не является психическим расстройством, поэтому большинство считают это проявлением синдрома дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ) или обсессивно-компульсивного расстройства (ОКР).
Исходя из этого можно сказать, что явление мечтательности тесно связано с концентрацией внимания и умением сосредоточиться, что несомненно влияет на работоспособность и продуктивность сотрудников, особенно молодых.
Несмотря на малоизученность, есть несколько противоречий в понимании и происхождении мечтательности.
Одни исследователи считают, что предавание мечтам и фантазиям характерно для тех, кто испытывал дискомфорт и любой негативный опыт (в большинстве своем это отрицание действительности, которая оказалась слишком травмирующим); другие считают, что мечтательность возникает в результате успеха в любых сферах индивида, то есть позитивный опыт (это может быть представление о предстоящем распространении своего успеха окружающим, предвосхищение похвалы и поддержки), что служит дальнейшей мотивацией.
Второе противоречие связано с последствиями мечтательности: одни могут привести к серьезным проблемам в отношении продуктивности, другие могут быть приятной “паузой”, которая, наоборот, увеличивает мотивацию к дальнейшей работе.
Третье противоречие касается рабочего процесса: у одних мечтательность возникает на этапах высокой нагрузки, у других на задачах, которые требуют слишком мало усилий.
На семинаре Жасмин подробно рассказала о данном феномене, а также представила результаты предварительного анализа эмпирической части собственного исследования.
НУЛ Психологии социального неравенства благодарит слушателей, которые присоединились к семинару!
Следите за анонсами мероприятий на сайте нашей лаборатории и нашем Телеграм-канале, будем рады видеть вас на будущих семинарах!