«Ценностные ориентации и модели поведения женщин при построении карьеры в органах публичной власти»

Состоялся первый в новом учебном году семинар НУГа «Сравнительный анализ положения женщин и мужчин в органах власти», который был посвящен женщинам на государственной гражданской службе

На семинаре участницы экспедиции во Владивосток рассказали о предварительных результатах исследования ценностных ориентаций и моделей поведения женщин-госслужащих Приморского края. Всего в ходе экспедиции по единому гайду было проведено 25 полуструктурированных глубинных интервью с госслужащими Приморского края в возрасте от 25 до 35 лет, из которых 19 информантов были женщинами и 6 – мужчинами. Информанты отличались по замещаемым должностям, своему семейному положению.
Было выявлено, что женщины в Приморье как правило на госслужбу приходят «по знакомству», хотя формальная процедура конкурсного отбора на должность сохраняется. На государственной службе сотрудницы больше всего ценят стабильность, под которой понимают обязательную выплату установленной заработной платы, наличие социальных гарантий и льгот, в частности, условия декретного отпуска. Своему статусу государственных служащих сотрудницы не придают особенного значения, считая госслужбу обычной работой по специальности. Преимущественно сотрудницы госорганов представлены на младших и средних категориях должностей, хотя именно женщины чаще высказывают желание видеть больше женщин на уровне принятия решений. Одним из наиболее интересных фактов оказался тот, что женщинам на государственной службе в Приморском крае присуще дискриминировать самих себя, добровольно создавать себе стеклянный потолок. Большинство респондентов знали, выше какой должности они не готовы расти. Основной сдерживающий фактор карьерного роста – страх повышенной ответственности, нарушения баланса семьи и работы, который и так сильно нарушен из-за частых неоплачиваемых переработок.

В конце семинара участники смогли задать спикерам интересующие их вопросы и подробнее узнать о самой поездке во Владивосток, которая была организована в рамках проектах «Открываем Россию заново».