Вышел перевод книги, подготовленной Советом Европы "Формирование инклюзивной организационной культуры: методическое руководство"

Данное методологическое руководство по формированию инклюзивной организационной культуры, представляет межкультурные компетенции, которые сегодня становятся весьма востребованными профессиональными инструментами. Перевод с английского выполнен коллективом коллег под общей редакцией профессора департамента социологии - Елены Ярской-Смирновой.

В обсуждении и подготовке пособия в его первой оригинальной - английской - версии также принимала участие Виктория Константиновна Антонова.
С изданием можно познакомиться здесь.
Публикация ранее была сделана на сайте Совета Европы.