Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
Адрес кафедры в НИУ ВШЭ: 101000, Москва, ул. Мясницкая, 11, ком.259
Адрес: 123376, г. Москва, ул. Рочдельская, д. 15, стр. 16А
Тел. +7 (495) 653-82-32 доб.2217
E-mail: kot@fom.ru
Глазков К. П., Кертман Г. Л., Рейнюк А. и др.
М.: Фонд Общественное Мнение, 2021.
Чепуренко А. Ю., Галицкий Е. Б., Ослон А. А.
Общественные науки и современность. 2023. № 2. С. 90-110.
В Высшей школе экономики с 4 по 14 апреля прошла XXIV Ясинская (Апрельская) международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества. Как постоянный участник конференции ФОМ ежегодно представляет результаты своих исследований. В этот раз Юлия Кот, руководитель отдела «Проекты» ФОМа, рассказала об опыте выживания компаний в коронакризис, который помогает предпринимателям адаптироваться к условиям турбоРеальности и изменять свой подход к ведению бизнеса, и назвала ключевые свойства, присущие антихрупким компаниям.
Доклад был представлен в рамках сессии «Трансформация HR-систем и стратегии управления людьми», поэтому в нем был сделан акцент на взаимодействии предпринимателей и их коллективов. На основе 90 глубинных интервью с руководителями компаний, проведенных с марта 2020 года до ноября 2022 года, Юлия Кот показала, как открытость руководства в общении с коллективом и культура общих ценностей помогают компаниям справляться с трудностями.
Полная версия презентации