Центр дополнительного образования факультета социальных наук

dpo_fsn@hse.ru
+7 (495) 772-95-90
доб. 22510, 15059

 

Состоялась программа управленческого коучинга в «Горводоканале» г. Сургут с участием коучей программы «Коучинг в организации»

В 2024 в рамках совместного проекта НИУ ВШЭ «Коучинг в организации: доказательный подход» и «Горводоканал» г.Сургут реализована программа коучинга, направленная на развитие управленческого потенциала лидеров.

Состоялась программа управленческого коучинга в «Горводоканале» г. Сургут с участием коучей программы «Коучинг в организации»

© Freepik

В программу вошли шесть высокопотенциальных руководителей из кадрового резерва Сургутского городского муниципального унитарного предприятия «Горводоканал» (СГМУП «ГВК»). Каждый из них прошел 6 индивидуальных коуч-сессий по 60 минут.

Программа коучинга включала в себя начальную диагностику организации, проведение сессий, направленных на решение выявленных проблем; итоговую диагностику и рекомендации.

Сессии проводили специалисты программы «Коучинг в организации», опытные управленцы.

В сессиях руководители «Сургутводоканал» при помощи коучей раскрывали управленческий потенциал, необходимый для достижения своих профессиональных целей. В результате совместной работы для каждого из руководителей были сформированы индивидуальные планы развития.

Наумцева Елена Александровна 
PhD, доцент департамента психологии, руководитель проекта

«В этом проекте с самого начала ярко прослеживался четкий управленческий фокус. Поэтому одним из важных критериев в этой программе было наличие у коучей опыта руководства. Как и в других проектах, мы опирались на доказательный подход и методы когнитивно- поведенческого executive -коучинга, которые наши участники осваивают в модуле 3 программы профессиональной переподготовки. В 2025 г. мы планируем продолжить развитие направления по executive коучингу. И приглашаем желающих к участию в нашей программе управленческого коучинга».

Елена Санкина
И.О. заместителя директора по организационному и кадровому развитию СГМУП «ГВК»

«Руководители, которых включили в программу - «золотой» кадровый резерв предприятия - совершили стремительный карьерный скачок, при котором помощь извне оказалась очень кстати. Наглядным примером результативности в том числе данных коуч-сессий стало назначение одного из участников проекта Бондаренко Г.А. директором нашего предприятия. Благодарю за предоставленную возможность! Это было очень полезно!»

Благодарственное письмо СГМУП «Горводоканал» участникам проекта
Благодарственное письмо СГМУП «Горводоканал» участникам проекта
СГМУП «ГВК»
  • 9,2 

    NPS: какова вероятность того, что вы порекомендуете программу коучинга вашему другу или коллеге?

  • 9,2 

    Полезность с точки зрения участников

Из отзывов участников программы:

Волвенко О.: «Программа коучинга помогает раскрыться внутренним потенциалам — в нас всё есть».

Смехов В.: «Позволяет посмотреть на себя с новой стороны. Это возможность вдумчиво осмыслить свои профессиональные качества».

Хисматова Э.: «Это очень крутой коучинг… меняет представление о жизни, способствует «сбыче мечт». Даёт возможности реализовать себя, при этом сам находишь проблемы и сам ищешь пути решения под чутким наставничеством».

Санкина Е.: «Это очень нужная возможность для приближения желаемой цель. Программа коучинга помогает разобраться в себе, в своих целях и стремлениях, разложить все по полочкам, наметить цели и начать поступательно двигаться в сторону их достижения, преодолев преграды и страхи, которые этому препятствовали».