Публикация статьи руководителей научно-учебной группы в специальном выпуске Журнала исследований социальной политики

В специальном выпуске Журнала исследований социальной политики "Гендерная политика" была опубликована статья руководителя научно-учебной группы Исуповой Ольги Генриховны и соруководителя Уткиной Валерии Владимировны под названием «Молодые женщины в органах государственного управления России: факторы, определяющие карьерные траектории».

В статье анализируются позиции женщин в органах государственного управления Российской Федерации. На основе 32 интервью с молодыми женщинами, имеющими опытом работы на госслужбе, изучается представления о том, насколько работы на госслужбе считается «подходящей» для женщин, а также причины неравномерного присутствия женщин в данной отрасли: они представлены на всех должностях за исключением наиболее высоких. Было выявлено наличие стереотипа о разделении труда на мужскую сферу, в большей степени связанную с властью и ответственностью, и женскую, больше связанную с ассистентским или организаторским типом работы. Женщины в государственном аппарате чаще всего не стремятся к высшим ступеням власти по причине того, что у большинства из них такой рост связан с невозможностью «личной жизни», требующей дополнительных затрат и баланс между домом и работой. Вместе с этим многие женщины в профессиональной среде обладают высокой самооценкой и стремятся к «экспертной» самореализации, они не удовлетворены рутинным трудом и стремятся различными способами повысить проблематично низкую зарплату. Данные притязания на самореализацию и самоуважения связывают, прежде всего, с высоким уровнем образования.

Оригинал статьи доступен по ссылке: https://jsps.hse.ru/article/view/8030