Learning networks. The alternative to traditional methods of implementing organizational changes

On April 1, 2014 seminar by Thierry Renardon "Educational Network. The alternative to traditional methods of implementing organizational changes" took plase in Moscow, at Higher School of Economics

1 апреля 2014 г. состоялся семинар Тьерри Ренара на тему: «Обучающие сети. Альтернатива традиционным методам внедрения организационных изменений», организованный по инициативе Ассоциации бизнес-психологов при участии Института практической психологии НИУ ВШЭ, магистерской программы "Психология в бизнесе" НИУ ВШЭ и научно-учебной группы психологии бизнеса НИУ ВШЭ.