Дополнительное образование на факультете социальных наук

dpo_fsn@hse.ru
+7 (495) 772-95-90
доб. 22510, 15059

 

Преподаватели и выпускники программы «Коучинг в организации» приняли участие в 54 Международном конгрессе EABCT 2024

Летом 2024 года состоялся первый выпуск программы профессиональной переподготовки Факультета социальных наук «Коучинг в организации», и уже осенью двое выпускников приняли участие в Международном конгрессе EABCT 2024 (Европейской ассоциации бихевиоральных и когнитивных терапий).

Преподаватели и выпускники программы «Коучинг в организации» приняли участие в 54 Международном конгрессе EABCT 2024

Программа Центра дополнительного образования ФСН «Коучинг в организации» готовит коучей, которые способны не только разрабатывать и проводить коучинговые программы в организациях, но и оценивать их эффективность в evidence-based методологии, а также представлять российскую школу научно обоснованного коучинга на международной арене.

В 2023 году открытие программы «Коучинг в организации» совпало по времени с 53 Международным конгрессом EABCT - 2023. Авторы программы Наталья Викторовна Антонова и Елена Александровна Наумцева проводили первое занятие прямо с конгресса, что позволило включить в программу занятий свежие материалы докладов. Участие в таких мероприятиях важно для того, чтобы поддерживать уровень преподавания и опираться на самые свежие данные. Ведь в рамках курса «Коучинг в организации» используется методология когнитивно-поведенческого коучинга – единственного на данный момент научно обоснованного подхода в коучинге.

В 2024 году было решено организовать в рамках конгресса EABCT 2024 собственный симпозиум по когнитивно-поведенческому коучингу. Симпозиум – это отдельная секция в рамках конгресса, включающая несколько тематически согласованных доклада. Для заявки на симпозиум необходимо минимум 3 докладчика. Коучей, работающих в научно обоснованном подходе, в России очень мало. Однако в 2024 году состоялся первый выпуск программы «Коучинг в организации» ФСН НИУ ВШЭ, в рамках которой коучи обучаются научно обоснованному подходу. Двое выпускниц этого курса - Юлия Платонова и Марианна Фролова – решили также принять участие в симпозиуме. Н.В.Антонова выступила организатором такого симпозиума, и организационный комитет его одобрил.

Получилось, что состав симпозиума включал двоих преподавателей и двоих выпускников курса «Коучинг в организации». В симпозиуме заочно принял участие также А.Ю.Ежиков, руководитель секции «Коучинг» АКПП и приглашенный преподаватель программы «Коучинг в организации». Именно в рамках АКПП (Ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии) Н.В. Антонова и Е.А. Наумцева совместно с другими членами секции развивают когнитивно-поведенческий коучинг.

Темы докладов:

  • Natalya Antonova, Convenor, Chair, Presenter. PhD in Psychology, Associate Professor, HSE University. Coaching psychologist, ACBT Coaching Unit. Topic: “An integrative cognitive-behavioral coaching as a tool for increasing the psychological well-being: an evidence-based approach”.
  • Ezhikov Alexey, Presenter. Psychologist, psychotherapist, coach, the head of ACBT Coaching Unit. Topic: “Systemic cognitive-behavioral coaching: development and testing of the novel model for business coach training”.
  • Yulia Platonova, Presenter. Ph.D. Associate Professor, HSE University. ACBT Coaching Unit. Topic: “Academic cognitive-behavioral coaching. Results of testing a cognitive-behavioral coaching program for the development of self-directed learning”.
  • Elena Naumtseva, Presenter. PhD. Associate Professor, HSE University. Coach. ACBT Coaching Unit; 
  • Marianna Frolova, HSE University.  Topic: "Cognitive Behavioral Coaching for Executives: Impact on Psychological Well-Being and Job Satisfaction".

Е.А. Наумцева сделала еще один доклад на тему «Change talks: coaching support for organizational change in the line of cognitive – behavioral approach” в рамках секции Open Paper, в котором представила собственную модель когнитивно-поведенческого коучинга для сопровождения организационных изменений. Она также была ведущей этого симпозиума, раскрывающего международный опыт применения когнитивно-поведенческого подхода в работе с организациями.

Марианна Фролова, выпускница программы «Коучинг в организации», впервые участвовала в конгрессе такого уровня. Совместно с Е.А.Наумцевой она представила результаты проекта, выполненного в рамках практики на курсе «Коучинг в организации». Доклад был посвящен результатам применения когнитивно-поведенческого коучинга для повышения психологического благополучия и повышения удовлетворенности работой руководителей на примере медицинских и гос. организаций

Марианна Фролова
Выпускница программы профессиональной переподготовки «Коучинг в организации»

«Как человек неискушенный конференциями и симпозиумами, хочу поделиться с Вами моими первыми впечатлениями от 54 конгресса EABCT2024, который проходил в Сербии с 4 по 6 сентября в Белграде. Началось все с торжественного гала-открытия, где в большом зале выступила президент ассоциации EABCT  Katy Grazebrook, затем слово предоставлялось известным спикерам, продолжил выступление народный ансамбль танцев и квартет скрипачек, исполнявших всеми известные музыкальные шедевры.

На конференции коллеги представили свои доклады и исследования, посвященные мировым тенденциям и перспективам развития когнитивно-поведенческой терапии, особенно интересными показались выступления: Daniel David (Romania), James Bennet-Levy (Australia), Stephen Hoffman (Germany), Mehmet Sungur (Turkey).

Наша делегация от ВШЭ: Наталья Антонова, Елена Наумцева, Юлия Платонова и я выступили с несколькими докладами на симпозиуме по когнитивно-поведенческому коучингу.  Для меня это был первый опыт и большая честь выступать на симпозиуме в качестве выпускницы программы «Коучинг в организации» от ВШЭ.

Я выступала с исследованием вместе с доцентом департамента психологии Еленой Наумцевой, мы представили тему благополучия и повышения удовлетворенности трудом благодаря применению коучинговой программы в медицинском и государственном секторе. Нашим исследованием заинтересовались коучи из Греции и Сербии, задавали интересующие их вопросы относительно развития коучинга в России.

Как мне видится, такие конгрессы обязательно необходимо посещать, они дают большую возможность представить свои доклады и исследования на международной арене, а также привлечь большее внимание к такой новой области как коучинг».

Юлия Андреевна Платонова, также выпускница программы «Коучинг в организации» и одновременно доцент кафедры венчурного менеджмента НИУ ВШЭ – Нижний Новгород, сделала доклад по своей выпускной работе на программе «Коучинг в организации» про академический когнитивно-поведенческий коучинг и его применение для развития самонаправленного обучения у студентов и школьников. Эту тему Ю.А. Платонова совместно с Н.В. Антоновой развивала также в проекте «Развитие навыков самонаправленного обучения»  в рамках стратегического проекта НИУ ВШЭ  «Успех и самостоятельность человека в меняющемся мире».

Юлия Андреевна Платонова
Кандидат философских наук, доцент кафедры венчурного менеджмента НИУ ВШЭ – Нижний Новгород, выпускница программы профессиональной переподготовки «Коучинг в организации»

«В практике обучения коучинг я использую уже давно, а вот исследования эффективности коучинга для повышения эффективности обучения провожу чуть более года, и в этом мне помогло обучение на программе «Коучинг в организации». Участие в конференции стало для меня значимым событием: возможностью поделиться результатами своего исследования, ознакомиться с исследовательскими практиками изучения эффективности когнитивно-поведенческого подхода в терапии и коучинге, применяемыми ведущими учёными-психологами.

Особо важным оказался факт участия в отдельной секции с коллегами из НИУ ВШЭ. Работая сообща в рамках подготовки к конференции и участия в мероприятии, мы ещё лучше узнали друг друга и готовы к дальнейшей совместной работе в направлении исследования и популяризации когнитивно-поведенческого подхода в коучинге».

Доклады российских коучей были встречены на конгрессе с большим интересом. Коучи из Сербии, Греции интересовались, как развивается коучинг в России. Оказалось, что во всех странах происходят похожие процессы, связанные со становлением коучинга как профессиональной деятельности. Но в России с принятием профстандарта и утверждением квалификаций коучей этот процесс идет быстрее. Наша исследовательская деятельность также создает методологический фундамент для становления научно обоснованного коучинга в России.

Проведение симпозиума по когнитивно-поведенческому коучингу в рамках международного конгресса EABCT – важный шаг в создании российской школы научно обоснованного коучинга, которым занимаются Н.В.Антонова и Е.А.Наумцева с 2020 года, представляя лидирующую научную группу в России в этом направлении.

Обучение нового набора программы профессиональной переподготовки «Коучинг в организации» стартует 5 октября 2024 года, подробности можно узнать здесь.