Что-то готовится…

Утвержден новый состав рабочей группы по разработке профессиональных квалификаций на основе стандарта «Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям»

Медленно, но, верно, профессиональная структура РФ обретает кодифицированные формы, превращается с новую систему. До совершенства еще очень и очень далеко. Узок круг владельцев сакрального знания  целей и методик  в сложном хитросплетении разнообразной деятельности социальных групп распознавания новых  и традиционных профессий, оценки потенциала их перспективности и инновационности. Странен и тяжек их труд, решаемые задачи многоплановы. Переход к системе независимой оценки квалификаций предусматривает:

---

 

Для чего нужна система независимой оценки квалификаций. Некоторые  формулировки задач требуют разъяснений. Программные заявления обещают:

Разработку профессионального стандарта

 

Разработку квалификаций профессии

 

Разработка оценочных средств

 

Организацию работы Центров оценки квалификаций и обеспечения процедуры профессиональных экзаменов

 

Разработку актуальных образовательных программ

 

Профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ

 

Сопоставление национальных рамок квалификаций с международными и признание квалификаций профессии в мировой практике.

 

Обеспечение допуска в профессию кадров, обладающих необходимой квалификацией, но не имеющих  образовательных и других документов подтверждающих право на профессиональные и должностные амбиции

Создание достаточных и необходимых критериев входа в профессию выпускников вузов (что сегодня выражается размытой фразой  «с опытом работы», позволяющей ичарам отказывать самоуверенным выпускникам)

Обеспечение прозрачности оценочных процедур в системе оценки квалификации, что на языке простых служащих означает систему аттестации работников  государственных учреждений и частных компаний, не уверенных  в доступе к тендерам без добровольной  аккредитации

Но  это  не все, предполагается :

Независимая оценка уровня квалификации преподавателей вузов, включенных в систему профессионально-общественной аккредитации.

Независимая оценка квалификаций проводится  в формате профессионального экзамена. Это процедура  подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта.

Центр развития социологического образования принимал глубокое и непосредственное участие в разработке профессионального стандарта «Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям». Вторым пунктом намеченного плана зафиксирована работа по созданию актуальных профессиональных квалификаций. Совет по профессиональным квалификациям Финансовые рынки напомнил всем участникам разработки профстандарта о необходимости включиться в работу по формированию перечня профессиональных компетенций и руководствоваться в работе новой структурой квалификаций, которая введена   с 17 октября.  Вместо Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 декабря 2016 г. N 726н

"Об утверждении Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации" вступил в силу новый приказ: Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 июля 2022 г. N 410н. Им утверждена новая структура квалификации. Принято решение СПК о расширении состава рабочей группы. Сотрудники ЦРСО НИУ ВШЭ вошли в новый состав рабочей группы.

С начала работы группы по разработке квалификаций стало понятно, что в индустрии вопросов к идее и перспективам внедрения профстандарта осталось не меньше, чем в период его разработки и утверждения. И отвечать на них становится все сложнее, особенно учитывая, что все быстро меняется и развивается. Впереди встречи с руководством СПК Финансовые рынки.