Что-то готовится…
Утвержден новый состав рабочей группы по разработке профессиональных квалификаций на основе стандарта «Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям»
Медленно, но, верно, профессиональная структура РФ обретает кодифицированные формы, превращается с новую систему. До совершенства еще очень и очень далеко. Узок круг владельцев сакрального знания целей и методик в сложном хитросплетении разнообразной деятельности социальных групп распознавания новых и традиционных профессий, оценки потенциала их перспективности и инновационности. Странен и тяжек их труд, решаемые задачи многоплановы. Переход к системе независимой оценки квалификаций предусматривает:
Для чего нужна система независимой оценки квалификаций. Некоторые формулировки задач требуют разъяснений. Программные заявления обещают:
Разработку профессионального стандарта
Разработку квалификаций профессии
Разработка оценочных средств
Организацию работы Центров оценки квалификаций и обеспечения процедуры профессиональных экзаменов
Разработку актуальных образовательных программ
Профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ
Сопоставление национальных рамок квалификаций с международными и признание квалификаций профессии в мировой практике.
Обеспечение допуска в профессию кадров, обладающих необходимой квалификацией, но не имеющих образовательных и других документов подтверждающих право на профессиональные и должностные амбиции
Создание достаточных и необходимых критериев входа в профессию выпускников вузов (что сегодня выражается размытой фразой «с опытом работы», позволяющей ичарам отказывать самоуверенным выпускникам)
Обеспечение прозрачности оценочных процедур в системе оценки квалификации, что на языке простых служащих означает систему аттестации работников государственных учреждений и частных компаний, не уверенных в доступе к тендерам без добровольной аккредитации
Но это не все, предполагается :
Независимая оценка уровня квалификации преподавателей вузов, включенных в систему профессионально-общественной аккредитации.
Независимая оценка квалификаций проводится в формате профессионального экзамена. Это процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта.
Центр развития социологического образования принимал глубокое и непосредственное участие в разработке профессионального стандарта «Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям». Вторым пунктом намеченного плана зафиксирована работа по созданию актуальных профессиональных квалификаций. Совет по профессиональным квалификациям Финансовые рынки напомнил всем участникам разработки профстандарта о необходимости включиться в работу по формированию перечня профессиональных компетенций и руководствоваться в работе новой структурой квалификаций, которая введена с 17 октября. Вместо Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 декабря 2016 г. N 726н
"Об утверждении Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации" вступил в силу новый приказ: Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 июля 2022 г. N 410н. Им утверждена новая структура квалификации. Принято решение СПК о расширении состава рабочей группы. Сотрудники ЦРСО НИУ ВШЭ вошли в новый состав рабочей группы.
С начала работы группы по разработке квалификаций стало понятно, что в индустрии вопросов к идее и перспективам внедрения профстандарта осталось не меньше, чем в период его разработки и утверждения. И отвечать на них становится все сложнее, особенно учитывая, что все быстро меняется и развивается. Впереди встречи с руководством СПК Финансовые рынки.