- A
- A
- A
- АБB
- АБB
- АБB
- А
- А
- А
- А
- А
Тел.: 8 (495) 772-95-90 *15366
Электронная почта: dekpsy@hse.ru
Фактический адрес: 101000, г. Москва, Армянский пер. 4, корп. 2
Почтовый адрес: 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20 (департамент психологии)
Психология – одна из наиболее бурно развивающихся в настоящее время наук о человеке, включающая, с одной стороны, такие фундаментальные исследовательские направления, как общая психология и психология личности, социальная и кросскультурная психология, когнитивная психология и психофизиология, экономическая психология и психология принятия решения, а с другой – такие практико-ориентированные направления, как психологическая диагностика, индивидуальное и семейное психологическое консультирование, психоанализ, организационная психология. Все эти направления развиваются в департаменте ведущими российскими психологами, для которых выбор психологии стал выбором не только профессии, но и судьбы.
Бочавер К. А., Гущин В. И.
М.: Квант, 2026.
В печати
Нартова-Бочавер С. К., Резниченко С. И., Перес Торрес Р. А.
Современная зарубежная психология. 2027.
В кн.: Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход. Чебоксары: ИД «Среда», 2026.
PsyArXiv. PsyArXiv. Society for the Improvement of Psychological Science, 2026
Вебинар «Забота о сотрудниках: стратегия роста бизнеса»
Программа заботы о сотрудниках в компании — комплексный набор инициатив и мероприятий, направленных на улучшение благополучия, здоровья и удовлетворенности работников. Она включает в себя разнообразные компоненты: физическое здоровье, психоэмоциональная поддержка, развитие профессиональных навыков и создание комфортной рабочей среды.
Основная цель такой программы — повысить мотивацию и производительность сотрудников, снизить текучесть кадров и создать позитивный имидж компании.
В программе вебинара
- Почему прямо сейчас программы заботы удержания талантов спасают от текучки;
- Что на самом деле значит «забота» — мифы vs реальность;
- Почему работает утверждение «Забота о сотрудниках — стратегия роста бизнеса»;
- За и против: когда забота окупается в 10 раз, а когда «сливает» бюджет;
- Топ-ошибки: почему 80% HR-проектов уходят в песок;
- 7 принципов внедрения, которые гарантируют успех, с примерами из практики;
- Эксклюзив: презентация новой программы ДПО «Удержание талантов: психология заботы, мотивации и вовлечения»;
- Почему этот курс изменит вашу HR-стратегию в дальнейшем, с реальными кейсами и бонусами программы;
- Диалог с ведущей и разработчиком курса: задайте свои вопросы.
Спикер вебинара
Переверзева Наталья Юрьевна
Кандидат философских наук, генеральный директор консалтинговой компании, сертифицированный HR эксперт, доцент кафедры ОПМ ВШУ Финансового университета при Правительстве РФ, Academic Fellow CMC-Global
Для кого полезен вебинар
- Управляющих и владельцев бизнеса;
- Предпринимателей;
- Специалистов в сфере HR;
- Работников в области психологии, социологии, менеджмента;
- Кадровиков и экономистов по труду;
- Организационных психологов, коучей и профконсультантов;
- Всех, кто хочет научиться применять на практике эффективные методы управления мотивацией сотрудников.
Регистрация
Когда: 19 марта (четверг), в 18:40 по Московскому времени
Где: онлайн, на платформе MTS-Link
Для участия необходимо зарегистрироваться:
Контакты
- +7 (495) 772-95-90 доб. 15059
- Страница программы ДПО «Удержание талантов: психология заботы, мотивации и вовлечения»