Промежуточные результаты проекта были приняты к участию на конференции Society for Psychological Study of Social Issues

Тезисы Терсковой Марии, Агадуллины Елены и Анкушева Владислава «Stigmatization of dirty workers and attribution of warmth and competence», в которых была отражена тема стереотипизации различных профессиональных групп, выполняющих «грязную» работу, были приняты на конференцию SPSSI.

Промежуточные результаты проекта на тему «грязной работы» были приняты к участию на конференцию Society for Psychological Study of Social Issues в Денвере (США, 26-28 июня, 2020). К сожалению, из-за пандемии конференция не состоялась, однако по результатам принятых тезисов был выпущен буклет.

«Грязная» работа подразумевает профессиональную деятельность, унижающую человеческое достоинство. Три различных основания объясняют стигматизацию «грязных» рабочих: моральное (если работа нарушает нормы), физическое (если работа связана с грязью или смертью) и социальное (если работа связана со стигматизированными группами). Для данного исследования было отобрано 68 примеров «грязных» профессий с разными основаниями, и в их оценивании приняло участие 250 жителей России (60 мужчин, 190 женщин). В качестве результата было отмечено, что позитивные стереотипы связаны с такими профессиями как ветеринар и медсестра, негативные – с работой уборщиком или коллектором, а выраженные амбивалентные стереотипы (низкая теплота и высокая компетентность) атрибутируются патологоанатомам и адвокатам.