• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Книга
Организация добровольческой (волонтерской) деятельности и взаимодействие с социально ориентированными НКО: учебник

Белановский Ю. С., Беневоленский В. Б., Горлова Н. И. и др.

М.: Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2022.

Статья
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В НКО: ТЕОРИИ И РОССИЙСКАЯ ПРАКТИКА

Якобсон Л. И., Иванова Н. В., Телицына А. Ю.

Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2021. Т. 6. С. 459-476.

Глава в книге
Сектор НКО и волонтерство: изменения на пути в посткризисную эпоху

Мерсиянова И. В., Иванова Н. В.

В кн.: "Черный лебедь" в белой маске. Аналитический доклад НИУ ВШЭ к годовщине пандемии COVID-19. Издательский дом НИУ ВШЭ, 2021. Гл. 6. С. 117-148.

Препринт
The Evaluation and Monitoring of Transparency in Socially Oriented Nongovernment Organizations in Russia

Nezhina T. G., Pavlovskaya S. V.

The Third Sector in Transition: Accountability, Transparency, and Social Inclusion. The International Society for Third-Sector Research (ISTR), 2016. No. 10.

Александра Телицына выступила с докладом о корпоративном управлении в некоммерческих организациях

Доклад прозвучал в рамках сессии Сессия "Власть, НКО и практики гражданского общества" XXI Апрельской международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества.

Александра Телицына выступила с докладом о корпоративном управлении в некоммерческих организациях

Доклад был основан на результатах исследования проведенного в июле-октябре 2019 года. В результате исследования было выявлено, что больше половины исполнительных директоров ожидают от корпоративного управления привлечение финансирования и повышения узнаваемости, также почти треть информантов упомянули аудит, помощь в стратегическом планировании, решении конфликтных ситуаций  и помощь экспертов. Некоторые информанты в качестве ожиданий называли принятие решений в вопросах управления и кадров.