• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Статья
Managing talent in mission-driven organizations: a qualitative exploration

Usanova K. Y., Geraudel M., d'Armagnac S. et al.

International Journal of Human Resource Management. 2021. P. 1-34.

Глава в книге
Ethnic identity erosion in the indigenous Nenets population under globalization influence: gender differences between adolescent girls and boys

Telitsyna A., Zabelina E., Kurnosova S.

In bk.: The 20th International Scientific Conference Globalization and its Socio-Economic Consequences 2020. Vol. 92: SHS Web of Conferences . Iss. 07062 . EDP Sciences, 2021. Ch. 92. P. 1-14.

Препринт
The Evaluation and Monitoring of Transparency in Socially Oriented Nongovernment Organizations in Russia

Nezhina T. G., Pavlovskaya S. V.

The Third Sector in Transition: Accountability, Transparency, and Social Inclusion. The International Society for Third-Sector Research (ISTR), 2016. No. 10.

Ирина Мерсиянова выступила на презентации доклада Форума Доноров о состоянии и развитии фондов

Каждый из четырёх блоков доклада — «Состояние и развитие фондов в России», «Тема года — оценка в донорских организациях», «Благотворительная деятельность в зеркале российских СМИ» и «Тенденции и прогнозы развития институциональной благотворительности» — был отдельно представлен экспертом и вынесен на обсуждение с приглашёнными оппонентами.
Доклад Форума Доноров о состоянии и развитии фондов в 2015 году – это пятое ежегодное исследование институциональной благотворительности в России. Доклад изучает пять типов благотворительных фондов: фандрайзинговые, частные, корпоративные, фонды местных сообществ и фонды целевых капиталов,   даёт аналитическую оценку современной ситуации и прогнозы на будущее. По традиции, отдельная глава посвящена теме изучаемого года, в 2015 году это была оценка в донорских организациях. Кроме того, Доклад подводит итоги года и называет лидеров по номинациям: «Событие года», «Проект года», «Публикация года» и «Персона года».