• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Книга
Гаражники

Селеев С. С., Павлов А. Б.

М.: Страна Оз, 2016.

Глава в книге
Неравенство в российском провинциальном обществе. Вступительный доклад

Плюснин Ю. М.

В кн.: Никитский клуб. Цикл публичных дискуссий. Неравенство и справедливость.. Вып. 91. М.: 2018. С. 19-23.

О кафедре

Цели и задачи кафедры:

Цели и задачи кафедры МСУ направлены на обеспечение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров муниципального управления, формировании качеств и навыков, позволяющих им эффективно решать вопросы организации местного самоуправления и практики его осуществления.

На кафедре будет создаваться исследовательская, экспертно-аналитическая и информационная база для разработки и проведения политики по развитию местного самоуправления в пореформенной России.

Подготовка и переподготовка специалистов местного самоуправления опирается на систему новаторских специализированных курсов, разработка которых сотрудниками кафедры основывается на изучении реальной ситуации в области местного самоуправления в регионах, особенностей развития самоуправления в современных условиях. 

Учебные задачи кафедры:

  • подготовка  бакалавров в области местного самоуправления;
  • специализированная подготовка магистров по программам местного самоуправления;
  • подготовка аспирантов и соискателей научной степени для подготовки научно-педагогических кадров в области местного самоуправления;
  • осуществление программ повышения квалификации и переподготовки муниципальных служащих по вопросам местного самоуправления;
  • участие в подготовке студентов других специальностей в рамках ознакомительных курсов по вопросам развития системы местного самоуправления.

Методические задачи кафедры:

  • разработка программ общих и обязательных курсов и специализированных курсов по выбору в области местного самоуправления;
  • разработка учебно-методических пособий и других материалов для обеспечения учебного процесса;
  • оказание методической и консультационной помощи другим учебным заведениям, методическое сопровождение учебного процесса;
  • организация и проведение семинаров, конференций, круглых столов по проблемам местного самоуправления для распространения знаний и обмена опытом между специалистами, преподавателями и социальными исследователями.

Исследовательские задачи кафедры:

  • проведение академических практически ориентированных исследований текущих проблем и развития системы местного самоуправления в Российской Федерации;
  • участие в прикладных исследовательских разработках в рамках государственных и муниципальных заказов.

Направления деятельности кафедры:

Основные направления содержательной деятельности кафедры, осуществляемые в единстве научной и учебной работы, следующие:

  • государственные и негосударственные институты управления в обществе;
  • исследование "видов" и форм негосударственной публичной власти в современном мире;
  • теория и практика общественной самоорганизации: принципы, формы и механизмы реализации;
  • системные особенности советских и постсоветских административных образований;
  • социальная солидарность на глобальном и местном уровнях как основание местного самоуправления;
  • латентная социальная напряжённость в местном обществе: оценка, предупреждение, подавление;
  • социальные аспекты взаимодействие бизнеса и общества на местном уровне.

В соответствие с этим на кафедре будет организована работа в учебной, учебно-методической и исследовательской частях по направлениям:

  • организация учебного процесса по учебным дисциплинам, закреплённым кафедрой , в т.ч. в рамках специализации 061026 «Муниципальная социальная политика».
  • организация и проведение производственной и преддипломной практики студентов, специализирующихся на кафедре;
  • организация дополнительных форм образования, включая программы повышения квалификации;
  • подготовка (разработка) программ курсов, спецкурсов, курсов по выбору, семинаров, закреплённых в учебном плане факультета ГиМУ за кафедрой;
  • разработка программ новых курсов для студентов ГиМУ и других факультетов ГУ-ВШЭ, а также программ дополнительного образования, повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих и руководителей;
  • развитие методов преподавания и образовательных технологий;
  • разработка, написание и последующее обновление учебников, учебных пособий, учебно-методических материалов по курсам и спецкурсам, закреплённым за кафедрой;
  • создание вспомогательной литературы и материалов (хрестоматий, деловых игр) по основным курсам кафедры;
  • развитие взаимодействия с филиалами ГУ-ВШЭ по вопросам учебной и научно-исследовательской деятельности;
  • установление и расширение сотрудничества с отечественными и зарубежными университетами, факультетами и кафедрами, занимающимися вопросами муниципального управления;
  • активное сотрудничество с органами местного самоуправления в регионах России в области учебной, методической и научно-исследовательской деятельности;
  • организация и проведение научно-практических семинаров, круглых столов, конференций;
  • разработка и поддержание информационно-образовательного сайта кафедры;
  • научно-исследовательская работа, включая работу по исследовательским грантам и договорам с организациями и ведомствами;
  • участие в работе профессиональных научных ассоциаций, обществ, расширение представительства сотрудников кафедры в этих организациях;
  • подготовка монографий, научных сборников по тематике кафедры.

Содержание обучения и учебные курсы кафедры

Обучение на кафедре будущих кадров местного самоуправления предполагает:

  • получение в процессе преподавания общих курсов теоретических знаний в области истории, теории и современной практики местного самоуправления;
  • усвоение в спецкурсах, на семинарах и практикумах будущими муниципальными руководителями и служащими приёмов управления и овладение навыками применения конкретных инструментов самоуправления и обеспечения текущей деятельности местного общества;
  • выработку навыков практической работы в области местного самоуправления в процессе проведения деловых игр, в тренингах по обмену опытом практической работы, а также в качестве стажёров в органах местного самоуправления в регионах.