НИУ ВШЭ и ФПКиН обсудили методы оценки эффективности коучинга

Эксперты обсудили, как сегодня оценивается результативность коучинга, какие методы используются в научных исследованиях и профессиональной практике и почему доказательный подход становится одним из ключевых условий дальнейшего развития этой сферы.
Спикерами круглого стола выступили Наталья Антонова, профессор департамента психологии НИУ ВШЭ, руководитель программы профессиональной переподготовки «Коучинг в организации», член Президиума и руководитель Комитета по науке ФПКиН, и Ольга Парфенова, Председатель Президиума ФПКиНи мастер-коуч ФПКиН.
В обсуждении также приняли участие Юлия Зубова, заместитель руководителя Комитета по науке ФПКиН и преподаватель кафедры социальной психологии МГУ имени М.В. Ломоносова, Елена Наумцева, доцент департамента психологии НИУ ВШЭ и руководитель практики программы «Коучинг в организации», а также Аями Карс, член Комитета по науке и коуч-эксперт ФПКиН.
Участники рассмотрели современные подходы к оценке эффективности коучинга, обсудили возможности и ограничения существующих методов, а также вопросы, связанные с измерением краткосрочных и долгосрочных результатов коучинговой работы. Отдельной темой стала роль научных исследований в формировании профессиональных стандартов и повышении качества коучинговой практики.
«Сегодня для развития профессионального коучинга особенно важно соединять практический опыт с научным знанием. Мы должны не только видеть позитивные изменения у клиентов и в организациях, но и понимать, за счет чего они происходят, какими методами могут быть измерены и насколько устойчивыми оказываются полученные результаты. Именно такое взаимодействие академической среды и профессионального сообщества помогает формировать доказательную базу коучинга и повышать качество практики», — отметила Наталья Антонова.
Круглый стол продолжил системное сотрудничество факультета социальных наук НИУ ВШЭ и Федерации профессиональных коучей и наставников. В 2023 году стороны заключили соглашение о сотрудничестве в области образования, науки и проведения совместных мероприятий. Проведение круглого стола стало важным вкладом в развитие этого партнерства. Такие мероприятия создают пространство для прямого диалога между
академическим и профессиональным сообществами и способствуют формированию в России культуры научно обоснованной практики.
Научно обоснованный подход лежит в основе программы профессиональной переподготовки НИУ ВШЭ «Коучинг в организации», которая сочетает знания из области психологии коучинга, социальной и организационной психологии с практической подготовкой специалистов для работы с руководителями, командами и организациями.
Старт программы «Коучинг в организации» уже 3 октября
Антонова Наталья Викторовна
Департамент психологии: Профессор