В НИУ ВШЭ завершилась программа доказательного коучинга для управленцев X5 Group
Основным фокусом программы стало развитие управленческих компетенций лидеров в сфере ритейл для достижения целевых показателей эффективности регионального отделения компании и получила высокие оценки эффективности.
Наумцева Елена Александровна
PhD, доцент департамента психологии, руководитель проекта, соавтор программы «Коучинг в организации»
«В этой программе мы реализовали принципы эффективного сотрудничества научного сообщества и бизнеса. Результаты показывают, что программы доказательного коучинга это эффективная форма развития управленческих компетенций с высокой степенью персонализации и оперативностью внедрения решений»
Оценки эффективности программы
-
9,3
NPS: какова вероятность того, что вы порекомендуете программу коучинга вашему другу или коллеге?
-
9,7
Полезность с точки зрения участников
Емельченкова Ирина Юрьевна
HR BP РЦ X5 Group (Самара)
«Для нашей команды это был крайне интересный опыт. Когда со мной делились своими инсайтами руководители, принимавшие участие в программе, я понимала, что для моих коллег это была революция в профессиональной жизни, мышление «out of box» в полной мере. А те идеи, которые коллеги придумали с помощью коучей, обязательно воплотят в своей управленческой практике. Я желаю вам успехов и дальнейшего развития
Каждый из управленцев принял участие в 6 индивидуальных коуч-сессиях, сфокусированных именно на тех управленческих компетенциях, которые необходимы компании в условиях турбулентности во внешней среде. Руководители работали с 10 коучами программы «Коучинг в организации» (Факультет социальных наук НИУ ВШЭ): Аристарховой Марией, Бабошкиной Вероникой, Баляевой Полиной, Бедим Софией, Загайновой Еленой, Ляликовой Ксенией, Раткевич Анной, Херувимчик Евгением, Храповой Верой, Шпаковской Алёной.
Программа доказательного executive- коучинга построена на принципах научно-обоснованного подхода и опирается на модели когнитивно-поведенческого коучинга, зарекомендовавшие себя с наилучшей стороны с точки зрения доказанной эффективности. Коучинг в развитии управленцев позволяет получить высокую степень персонализации и оперативное внедрение выработанных решений.
Аристархова Мария
Выпускница программы «Коучинг в организации», коуч ВШЭ, предприниматель
«Участие в проекте X5 Retail Group стало для меня важным профессиональным опытом. Благодаря программе ВШЭ «Коучинг в организации» мы вместе с коллегами смогли поработать с «живыми» управленческими запросами, связанными с повышением эффективности сотрудников, применить полученные знания и почти сразу же увидеть реальные позитивные сдвиги».
Мы приглашаем компании к сотрудничеству, которое поможет решить текущие задачи с помощью коучинга.
Научиться проводить комплексные проекты в организациях с использованием evidence-based методологии можно на программе профессиональной переподготовки «Коучинг в организации» Факультета социальных наук.
Очередной запуск состоится 04 октября 2025, узнать подробности и подать заявку Вы можете на странице программы.