Вебинар «Где заканчивается управление и начинается работа психолога?»

24 октября в 11:00

Что делать, если сотрудник теряет мотивацию и выгорает, команда сопротивляется изменениям, а рабочий конфликт не удаётся разрешить с помощью привычных управленческих инструментов?

Не каждую проблему в организации можно решить новым регламентом, постановкой KPI или разговором с руководителем. Иногда за трудностями в работе команды стоят психологические процессы — и тогда одних управленческих решений становится недостаточно.

На бесплатном вебинаре «Где заканчивается управление и начинается работа психолога?» разберём, как распознавать такие ситуации и понимать, где проходит граница между задачами руководителя, HR-специалиста и организационного психолога.

Вместе с Викторией Леонидовной Измагуровой — практикующим бизнес-тренером, старшим преподавателем Департамента психологии НИУ ВШЭ и преподавателем программы профессиональной переподготовки — поговорим о ситуациях, с которыми регулярно сталкиваются руководители, HR и специалисты, работающие с людьми.

На реальных примерах разберём:

• где заканчиваются управленческие инструменты и начинается психологическая работа — и как определить, чья помощь действительно нужна в конкретной ситуации;

• что стоит за сопротивлением и конфликтами в команде и почему административные решения не всегда устраняют их причины;

• почему организационные изменения вызывают стресс и сопротивление и какую роль здесь может играть психолог;

• как отличить обычную усталость от профессионального выгорания и понять, когда ситуация требует более системной работы;

• какие психологические задачи фактически решает современный руководитель и почему навыки работы с коммуникацией, конфликтами и состоянием команды становятся частью управления.

Вебинар будет особенно полезен HR-специалистам и HR-руководителям, руководителям команд, специалистам по обучению и развитию, корпоративным тренерам, психологам и консультантам, а также тем, кто рассматривает организационную психологию как возможное направление профессионального развития.

Вы сможете посмотреть на привычные рабочие ситуации одновременно с управленческой и психологической точки зрения и лучше понять, какие задачи способен решать психолог внутри организации.

А если вы рассматриваете организационную психологию как профессию

В конце встречи расскажем о программе профессиональной переподготовки НИУ ВШЭ «Психолог-консультант: поддержка и развитие корпоративной среды».

Программа объединяет фундаментальную психологическую подготовку с практикой работы в организации: психологией управления и лидерства, оценкой и развитием персонала, организационным консультированием, работой с конфликтами и коммуникацией. Отдельная часть обучения посвящена практике организационного консультирования под супервизией.
 

Для поступления не требуется профильное психологическое образование — достаточно высшего образования любого направления.

Присоединяйтесь к вебинару, если хотите лучше понимать психологические процессы в организации — для своей текущей работы или как основу новой профессиональной траектории.